COACHINGSTRAJECTEN OP MAAT VAN INDIVIDU EN BEDRIJF.
U wilt?
- medewerkers die blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling op het werk;
- medewerkers die volledig op maat in hun groeitraject begeleid worden : op hun eigen tempo, rond de thema's waarmee ze bezig zijn, naar de beschikbaarheden in hun agenda;
- medewerkers die meer zelfsturend worden in hun manier van werken en leven;
- medewerkers die zich goed in hun vel voelen en blaken van zelfvertrouwen in het nemen van hun rolverantwoordelijkheden;
- krachtige vragen die tot inzicht leiden;
- vertrekkend vanuit specifiek omschreven doelstellingen;
- doelgericht toewerken naar de verwachte/gewenste situatie;
- talentontwikkeling op maat;
- zelfanalyse in alle vertrouwen en veiligheid;
- co-creatief partnership;
- toekomstgerichte procesbegeleiding.
Meerwaarde voor de onderneming
- medewerkers die het beste uit zichzelf weten te halen en hun sterktes optimaal inzetten voor de organisatie;
- actieve en persoonlijke ondersteuning van medewerkers in hun functioneren;
- objectiviteit, neutraliteit en confidentialiteit;
- eigen gedrag te observeren en analyseren;
- gedachten te verhelderen en om te zetten in concrete acties;
- een wezenlijke verandering te realiseren in denken en doen m.b.t. het behandelde thema;
- terugkerend, beperkende gedachten te herkennen en van daaruit eigen gedrag zelf bij te sturen.
Voorbeeld
COACHING OPENT DEUREN, MAAR JE MOET ZELF BINNENGAAN.