TOEGANKELIJKE PROFESSIONELE COACHING BINNEN EIGEN BEDRIJFSMUREN.
U wilt?
- uw medewerkers professionele coaching aanbieden op laagdrempelige wijze;
- uw medewerkers een neutrale ‘sparring partner’ bieden in bepaalde professionele situaties of relaties;
- een bepaalde doelgroep binnen uw organisatie on-the-job coaching aanbieden in functie van specifieke noden.
Mogelijke thema's in het kort
- effectief omgaan met stress;
- work/life balance;
- efficiënt omgaan met persoonlijke en structurele veranderingen;
- aanpakken van conflictsituatie tussen twee waardevolle medewerkers;
- geven van negatieve (en positieve) feedback;
- overtuigen van een weerbarstige medewerker of zelfs een kritische ploeg;
- een teleurgestelde medewerker terug motiveren;
- efficiëntie van vergaderingen verhogen;
- een moeilijke boodschap of slecht nieuws brengen.
Meerwaarde voor de onderneming
- objectiviteit, neutraliteit en confidentialiteit;
- actieve en persoonlijke ondersteuning van medewerkers in hun functioneren;
- laagdrempelige stap naar professionele begeleiding;
- geïndividualiseerde, ad hoc aanpak van issues;
- flexibel en snel behandeling van vragen;
- efficiënte tijdsbesteding van de medewerkers en geen tijdsverlies door verplaatsingen.
- twijfels kunnen ventileren en oplossingen zoeken binnen een neutraal en volstrekt vertrouwelijk kader;
- professionele ondersteuning en begeleiding;
- onmiddellijke en neutrale feedback.
Voorbeeld
