Coaching à la Carte

PARCOURS DE COACHING SUR MESURE POUR L'INDIVIDU EN POUR L'ENTREPRISE.

Vous désirez?

  • des collaborateurs qui continuent d’œuvrer à leur développement personnel au travail;
  • un encadrement parfaitement sur mesure pour vos collaborateurs pendant leur parcours de développement : à leur propre rythme, autour des thèmes qui les occupent, en fonction des disponibilités de leur agenda;
  • des collaborateurs qui acquièrent davantage d’autonomie dans leur manière de travailler et de vivre;
  • des collaborateurs qui se sentent bien dans leur peau et irradient de confiance en eux dans la prise de responsabilités relativement à leurs fonctions.
Thèmes possibles en bref
  • des questions fortes qui débouchent sur une meilleure compréhension;
  • les objectifs définis dans le détail forment le point de départ;
  • un travail ciblé en se centrant sur la situation attendue/souhaitée;
  • le développement des talents sur mesure;
  • la pratique de l’auto-analyse en toute confiance et en sécurité;
  • le partenariat co-créatif;
  • l’accompagnement des processus en s’orientant vers l’avenir.
Valeur ajoutée pour l'entreprise  
  • des collaborateurs qui savent comment tirer le meilleur d’eux-mêmes et investir leurs atouts de manière optimale pour l’organisation;
  • le soutien actif et personnalisé des collaborateurs dans leur travail;
  • l’objectivité, la neutralité et la confidentialité.
Valeur ajoutée pour le coaché  
  • observer et analyser son propre comportement;
  • préciser ses pensées et les transposer en actions concrètes;
  • réaliser un changement essentiel dans sa manière de penser et d’agir vis-à-vis du thème traité;
  • reconnaître les pensées récurrentes qui entravent son fonctionnement et en faire le point de départ d’une rectification de son comportement.

Exemple

  

LE COACHING OUVRE DES PORTES MAIS C'EST A VOUS DE FRANCHIR LE SEUIL.