COACHING ACCESSIBLE ET PROFESSIONNEL DANS L'ENCEINTE DE L'ENTREPRISE.
Vous désirez?
- offrir à vos collaborateurs un coaching professionnel et très accessible;
- présenter à vos collaborateurs un « sparring partner » neutre dans des situations ou relations professionnelles précises;
- offrir à un groupe-cible défini au sein de votre organisation un coaching on-the-job en fonction de besoins spécifiques.
Thèmes possibles en bref
- la gestion efficace du stress;
- l’équilibre vie professionnelle/vie privée;
- la gestion efficace des changements personnels et structurels;
- l’approche de situations conflictuelles entre deux collaborateurs performants;
- comment donner un feed-back négatif (et positif);
- comment gagner à sa cause un collaborateur récalcitrant, voire une équipe critique;
- comment remotiver un collaborateur déçu;
- comment améliorer l’efficacité des réunions;
- comment annoncer un message difficile ou de mauvaises nouvelles.
Valeur ajoutée pour l'entreprise
- l’objectivité, la neutralité et la confidentialité;
- l’encadrement actif et personnalisé des collaborateurs dans leur travail;
- la mise à la portée de tous d’un encadrement professionnel ;
- l’approche individualisée pertinente de problématiques;
- le traitement flexible et rapide de questions;
- la gestion efficace du temps des collaborateurs sans perdre son temps en déplacements.
- gérer les doutes et chercher des solutions dans un cadre neutre et en toute confiance;
- soutien et accompagnement professionnels;
- feedback immédiat et neutre.
Exemple
